Profesi dan Sertifikasi di Bidang Teknologi Informasi

Nama  : Anita Windasari
NPM   : 10109927
Kelas  : 4 KA 08


Profesi - profesi pada bidang Teknologi Informasi :

1.             System analyst

            Job Description :

System analyst merancang solusi IT baru untuk meningkatkan efisiensi bisnis dan produktifitas. Pekerjaannya dapat untuk ekstrenal client atau internal client (seperti departemen dalam organisasi yang sama).
Bekerja secara dekat dengan client, analyst memeriksa model bisnis dan aliran data, mendiskusikan penemuan mereka dengan client, dan merancang solusi IT yang tepat.
Mereka menghasilkan sketsa rancangan dan meminta sistem IT baru, menentukan operasi yang akan dijalankan oleh sistem, dan cara data akan dilihat oleh user, memberikan rancangannya pada client dan setelah disetujui, bekerja secara dekat dengan tim client untuk mengimplementasikan solusi

Job Activity :

·           Berhubungan secara luas dengan eksternal atau internal client

·           Menganalisa sistem (yang sudah ada) client

·           Menerjemahkan keperluan client ke dalam laporan singkat proyek yang sangat khusus

·           Mengenali pilihan untuk solusi potensial dan menilainya untuk kecocokan teknis dan bisnis

·           Membuat solusi logis dan inovatif untuk permasalahan yang kompleks

·           Membuat proposal khusus untuk memodifikasi atau menggantikan sistem

·           Membuat laporan proyek yang memungkinkan

·           Memberikan proposal pada client

·           Memastikan anggaran dipatuhi dan memenuhi deadline

·           Membuat jadwal pengujian untuk keseluruhan sistem

·           Mengawasi implementasi sistem baru

·           Merencanakan implementasi sistem baru

·           Membuat user manual

·           Menyediakan pelatihan untuk user dari sistem baru

·           Tetap up to date dengan perkembangan sektor teknis dan industry

Keahlian yang dibutuhkan :

·           Kemampuan untuk belajar dengan cepat

·           Pendekatan logis dalam pemecahan masalah

·           Menyelidiki dan memiliki rasa ingin tahu

·           Kemampuan presentasi

·           Kemampuan interpersonal dan client-handling yang bagus

·           Business awareness

·           Kemampuan yang baik sekali dalam komunikasi lisan dan tulisan

·           Kemampuan dalam perencanaan dan negosiasi

·           Inistiatif dan kepercayaan diri

·         Ketertarikan bagaimana proses organisasional bekerja

2.             Software engineer

            Job Description :

Software engineer meneliti, merancang, dan men-develop sistem software untuk memenuhi keperluan client. Setelah sistem sudah secara penuh dirancang software engineer lalu diuji, debug, dan memelihara sistem.
Mereka perlu memiliki pengetahuan berbagai macam bahasa pemrograman komputer dan aplikasi, ini karena luasnya bidang kerja yang dapat terlibat didalamnya.
Software engineer kadangkali merupakan computer programmer atau software developer. Bergantung pada tipe organisasi, software engineer dapat menjadi spesialis dalam sistem atau aplikasi. Software engineering merupakan salah satu profesi IT yang paling popular.

            Job Activity :

·            Researching, perancangan, dan pembuatan software baru

·            Menguji program baru dan mencari kesalahan

·           Men-develop program yang sudah ada dengan menganalisa dan mengenali area untuk modifikasi

·           Memasang produk software yang sudah ada dan mengambil incompatible platform untuk bekerja bersama

·           Memeriksa teknologi baru

·           Membuat spesifikasi teknis dan perencanaan pengujian

·           Bekerja dengan bahasa coding komputer

·           Membuat dokumentasi operasional dengan technical author

·           Memelihara sistem dengan memonitoring dan memperbaiki kerusakan software

·           Bekerja secara dekat dengan staff lain, seperti manajer proyek, graphic artists, system analyst, dan sales dan marketing professional

·           Berkonsultasi dengan client/kolega berkaitan dengan pemeliharaan dan performance dari sistem software dan bertanya untuk memperoleh informasi, menjelaskan detail dan mengimplementasikan informasi

·           Secara konstan meng-update pengetahuan teknis dan kemampuan dengan menghadiri in-house dan/atau kursus eksternal, membaca manual dan mengakses aplikasi baru

·         Problem solving dan berpikir secara menyamping sebagai bagian dari tim, atau secara individual, untuk memenuhi kebutuhan dari proyek

              

               Keahlian yang dibutuhkan :

·         Pengetahuan tentang berbagai macam aplikasi

·         Antusiasme dan pengetahuan dari project lifecycle

·         Kemampuan analytical and problem-solving

·         Memperhatikan detail

·         Pikiran yang logis

·         Numeracy

·         Pengetahuan tentang sektor yang akan Anda kerjakan

·         Kemampuan interpersonal dan komunikasi yang baik

·         Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif dengan client, kolega, dan manajemen senior

·         Kemampuan untuk belajar skill dan teknologi terbaru dengan cepat

·         Motivasi karir dan kemauan untuk melanjutkan lebih jauh pengetahuan dan kemampuan

·         Awareness pada isu terkini yang mempengaruhi industri dan teknologi

3.         Network Engineer

            Job Description :

 Network engineer bertanggungjawab untuk memasang dan mendukung komunikasi jaringan komputer dalam organisasi atau antar organisasi. Tujuannya adalah untuk memastikan operasi yang lancar dari jaringan komunikasi untuk menyediakan performance yang maksimum dan ketersediaan untuk user (staff, client, customer, supplier, dan lain-lain).
Network engineer bekerja secara internal sebagai bagian dari tim pendukung IT di organisasi atau secara eksternal sebagai bagian dari perusahaan konsultansi networking dengan beberapa client.

           Job Activity :

·         Memasang, mendukung, memelihara server hardware dan infrastruktur software baru

·         Mengatur e-mail, anti spam, dan virus protection

·         Melakukan setting user account, izin dan password

·         Memonitor penggunaan jaringan

·         Memastikan cost-effective dan efisiensi penggunaan server

·         Mengusulkan dan menyediakan solusi IT untuk masalah bisnis dan manajemen

·         Memastikan semua peralatan IT memenuhi standar industri

·         Menganalisa dan menyelesaikan kesalahan, mulai dari major system crash sampai kelupaan password

·         Mengerjakan rutin preventative measures dan mengimplementasikan dan memonitor keamanan jaringan, jika jaringan terkoneksi ke internet

·         Menyediakan pelatihan dan dukungan teknis untuk user dengan bermacam tingkat pengetahuan IT dan kompetensi

·         Mengawasi staff lain, seperti help desk technician

·         Bekerja dekat dengan departemen/organisasi lain dan berkolaborasi dengan staff IT lain

·         Merencanakan dan mengimplementasikan pengembangan IT untuk masa mendatang dan menjalankan kerja proyek

·         Mengelola website dan memelihara jaringan internal

·         Memonitor penggunaan web oleh para pekerja

Keahlian yang dibutuhkan :

·         Pengetahuan yang up to date dan memahami kebutuhan bisnis dan industri

·         Kemampuan komunikasi yang baik sekali

·         Mampu untuk menerima bermacam tugas dan memperhatikan detail

·         Kemampuan analytical dan problem-solving

·         Kemampuan teamwork dan mampu untuk merasa nyaman bekerja dengan tim, client dan grup staff yang berbeda antar organisasi

·         Kemampuan organisasional

4.         Application Developer

            Job Description :

Application developer menerjemahkan kebutuhan software ke dalam kode pemrograman singkat dan kuat. Kebanyakan akan mengkhususkan pada lingkungan development tertentu seperti computer games atau e-commerce, dan akan memiliki pengetahuan yang dalam pada beberapa bahasa komputer yang bersangkut-paut. Peranannya meliputi menulis spesifikasi dan merancang, membangun, menguji, mengimplementasikan dan terkadang yang membantu aplikasi seperti bahasa komputer dan development tool.
Application developer bekerja dalam range yang luas pada sektor bisnis seperti sektor publik, biasanya menjadi bagian dari tim dengan IT professional lainnya seperti system/busineess analyst dan technical author. Mereka bekerja pada produk umum yang dapat dibeli atau untuk client individual menyediakan bespoke solutions.

           Job Activity :

·         Membuat spesifikasi program secara detail melalui diskusi dengan client

·         Menjelaskan secara tepat apa tindakan (aksi) program yang diinginkan

·         Menguraikan spesifikasi program ke dalam elemen-elemen sederhana dan menerjemahkan logikanya ke dalam bahasa pemrograman

·         Memikirkan solusi yang mungkin untuk menprediksi masalah, mengevaluasi pilihan lain

·         Bekerja sebagai bagian dari tim, dimana mengadakan proyek khusus, untuk membuat bagian tertentu dari program

·         Mengkombinasikan semua elemen dari rancangan program dan mengujinya

·         Menguji sample data-set untuk memeriksa keluaran dari program sesuai dengan yang diinginkan

·         Bereaksi terhadap masalah dan memperbaiki program seseuai kebutuhan

·         Memasang program dan mengadakan pengujian akhir

·         Mempelajari computer printout selama berlangsungnya pengujian

·         Mengevaluasi keefektifan program

·         Meningkatkan efisiensi operasi program dan menyesuaikan kebutuhan baru seperlunya

·         Mengadakan user acceptance testing untuk memastikan program mudah digunakan, cepat, dan akurat

·         Membuat ulang langkah yang diambil oleh user untuk menemukan sumber masalah

·         Membuat dokumentasi secara detail atas operasi dari program oleh user dan operator komputer

·         Mengkonsultasikan manual, laporan periodik dan teknis untuk mempelajari cara baru untuk men-develop program dan memelihara yang sudah ada

Keahlian yang dibutuhkan :

·         Kemampuan teknis yang kuat dalam pemrograman, perancangan, metodologi system development dan pengujian, khususnya pada industri game

·         Kemampuan komunikasi yang baik

·         Kemampuan dalam manajemen proyek

·         Kemampuan problem-solving

·         Perhatian pada detail

·         Keuletan dan kesabaran

·         Kemampuan teamwork

·         Pemahaman proses bisnis dan batasannya

5.         Manager Sistem Informasi

            Job Description :

Manajer sistem informasi bertanggungjawab pada sistem komputer dalam perusahaan, mengawasi pemasangan, memastikan sistem backup berjalan dengan efektif, membeli hardware dan software, menyediakan infrastruktur teknologi ICT untuk organisasi, dan berkontribusi dalam kebijakan organisasi mengenai standar kualitas dan perencanaan strategi.
Manajer sistem informasi bekerja pada semua ukuran orgranisasi dalam industri dan sektor pelayanan, biasanya dengan staff dari teknisi, programmer, dan hardware melapor pada manajer.

Job Activity :

·         Mengevaluasi kebutuhan user dan fungsionalitas sistem dan memastikan fasilitas ICT memenuhi kebutuhan

·         Merencanakan, men-develop dan mengimplementasikan keuangan ICT, memperoleh harga yang kompetitif apabila cocok, untuk memastikan keefektifan biaya

·         Penjadwalan upgrade dan backup keamanan dari sistem hardware dan software

·         Mencari kembali dan memasang sistem baru

·         Memastikan running yang lancar dari semua sistem ICT seperti software anti-virus, layanan print dan e-mail.

·         Memastikan lisensi software

·         Menyediakan akses aman ke jaringan untuk remote user

·         Memastikan keamanan data dari serangan internal dan eksternal

·         Menyediakan user dengan support dan nasehat yang tepat

·         Mengatur situasi krisis, dimana melibatkan masalah teknis yang kompleks dari hardware atau software

·         Melakukan mentoring dan pelatihan pada staff pendukung ICT

·         Tetap up to date dengan teknologi terbaru

Keahlian yang dibutuhkan :

·         Kepemimpinan

·         Kemampuan untuk bekerja dengan orang pada semua tingkat dalam organisasi

·         Kemampuan untuk berkontribusi dan mengimplementasikan strategi organisasional

6.      Konsultan IT

       Job Description :

       Konsultan IT bekerja secara partnership dengan client, menganjurkan mereka bagaimana untuk menggunakan teknologi informasi agar memenuhi sasaran bisnis atau menyelesaikan suatu masalah. Konsultan bekerja untuk memperbaiki struktur dan efisiensi dan sistem IT organisasi. Konsultan IT dapat terlibat dalam bermacam aktivitas seperti marketing, manajemen proyek, customer relationship management (CRM) dan system development. Mereka juga bertanggungjawab untuk pelatihan user dan feedback. Pada banyak perusahaan, tugas tersebut dilakukan oleh IT project team. Konsultan IT makin terlibat dalam penjualan dan pengembangan bisnis.

         Job Activity :

   ·          Bertemu dengan client untuk menentukan keperluan

    ·         Bekerja dengan client untuk menetapkan jangkauan dari suatu proyek

    ·         Merencanakan timescale dan kebutuhan sumber daya

    ·         Menjelaskan spesifikasi sistem client, memahami kebiasaan kerja mereka (client) dan sifat dasar dari   bisnisnya

    ·         Bepergian ke tempat customer

    ·         Berhubungan dengan staff pada semua tingkat dari organisasi client

    ·         Menetapkan software, hardware dan kebutuhan jaringan

    ·         Menganalisa kebutuhan IT dalam perusahaan dan memberikan nasehat yang independen dan objektif dalam penggunaan IT

    ·         Men-develop solusi yang cocok dan mengimplementasikan sistem baru

    ·         Memberikan solusi dalam laporan tertulis ataupun lisan

   ·         Membantu client pada aktivitas perubahan manajemen

    ·         Membeli sistem jika cocok

    ·         Merancang, menguji, memasang dan memonitoring sistem baru

    ·         Menyiapkan dokumentasi dan memberikan laporan proses pada customer

    ·         Mengatur pelatihan untuk user dan konsultan lain

    ·         Mengenali potential client dan membangun dan memelihara hubungan

     Keahlian yang dibutuhkan :

·         Kemampun untuk memimpin

·         Kemampuan komunikasi dan interpersonal

·         Kemampuan teamwork

·         Pendekatan logis untuk problem solving/analytical skills

·         Kemampuan untuk cepat belajar

·         Kepercayaan ketika membuat keputusan

·         Kemampuan presentasi

·         Kemampuan customer service yang baik

·         Kemampuan organisasional yang baik untuk mengatur heavy workload

·         Kemampuan untuk berkomunikasi informasi teknis pada client non-IT dan kolega

·         Fleksibilitas dan adaptabilitas

·         Kemampuan manajemen waktu

7.    IT Trainer

Job Description :

IT Trainer umumnya merancang dan memberikan kursus dalam information and communications technology (ICT) seperti aplikasi dekstop dan software khusus perusahaan. Mereka juga menyediakan pelatihan dalam area yang lebih teknis untuk software engineer, teknisi, perancang website, dan programmer. IT Trainer bekerja pada perguruan tinggi, perusahaan pelatihan, dan dalam departemen pelatihan dari suatu perusahaan besar dan organisasi sektor publik. Banyak IT Trainer merupakan self-employed.

Job Activity :

·         Merancang materi kursus dan dokumen lain seperti handout, manual, dan latihan

·         Mengatur dan memasarkan kursus untuk memenuhi kebutuhan dari pelajar dan permintaan bisnis

·         Menyiapkan lingkungan pelatihan dan sumber daya seperti men-setting peralatan IT

·       Menyampaikan program pelatihan pada client baik itu dalam setting group classroom atau online melalui e-learning atau Virtual Learning Environment (VLE) atau one-to-one basis.

·         Mendukung dan melatih pelajar menggunakan VLE atau paket self-learning

·         Mengevaluasi keefektifan dari pelatihan dan course outcorner

·     Berhubungan dengan penyedia kursus eksternal, employer, client, memeriksa badan dan perusahaan software, dan lain-lain

·      Menerima tanggung jawab untuk pemeliharaan hardware dan software yang digunakan untuk pelatihan dan menganjurkan perbaikan dan upgrade

·         Tetap up to date dengan sistem yang bersangkutan, software dan teknologi pelatihan online

·         Berurusan dengan administrative record

Keahlian yang dibutuhkan :

·         Pengetahuan yang up to date dari aplikasi dan sistem IT.

·         Kemampuan lisan dan tulis yang baik

·         Kemampuan organisasional, perencanaan, pelatihan dan presentasi yang baik

·         Kesabaran dan kepercayaan

·         Self-motivation dan mampu untuk memotivasi orang lain

·         Kemauan untuk belajar

Sertifikasi pada bidang Teknologi Informasi :

        1.  MCSA (Microsoft Certified System Administrator)

    Bidang : Network Administrator, Network Engineer, System Administrator, IT Engineer, Network Technician,   and Technical Support Specialist

    Dikeluarkan oleh : Microsoft

2.  ACE (Adobe Certified Expert)

     Bidang : Computer Graphics dan Multimedia

     Dikeluarkan oleh : Adobe

3.  Certified Macromedia Flash MX Developer.

     Bidang : Computer Graphics dan Multimedia

     Dikeluarkan oleh : Macromedia

4.  Cisco Certified Network Professional (CCNP)

     Bidang : menginstall, mengkonfigurasi, sertamemecahkan permasalahan LAN atau WAN

     Dikeluarkan oleh: Cisco

5.  Sun Certified Programmer

     Bidang : Java Programming

     Dikeluarkan oleh : SUN

Sumber : http://www.kaskus.us

              http://achmadfrein.blogspot.com/2012/07/sertifikasi-di-bidang-teknologi.html

TUGAS 1 Pengertian Etika, Profesi, dan Profesionalisme

Nama   : Anita Windasari

NPM    : 10109927

Kelas   : 4KA08

A.    PENGERTIAN ETIKA

-   Pengertian Etika
Secara etimologi stilah “etika” berasal dari bahasa Latin yaitu  “ethics” dan dalam bahasa Yunani disebut “ethicos” yang artinya kebiasaan.  Etika dapat didefinisikan sebagai suatu ilmu yang membicarakan masalah perbuatan  tentang tingkah laku manusia, mana yang dapat  dinilai baik dan mana yang di nilai tidak baik.

-   Pengertian profesi
Profesi adalah dalam bahasa Inggris “Profess”, yang berarti janji untuk memenuhi kewajiban melakukan suatu tugas khusus secara tetap/permanen. Profesi didefinisikan sebagai sebuah pekerjaan yang membutuhkan pelatihan dan penguasaan terhadap suatu pengetahuan dan keahlian khusus. Suatu profesi biasanya memiliki asosiasi profesi, kode etik, serta proses setrifikasi dan lisensi yang khusus untuk bidang profesi tersebut. Profesi adalah pekerjaan, namun tidak semua pekerjaan adalah profesi, karena profesi memiliki karakteristik sendiri yang membedakannya dari pekerjaan lainnya.
Menurut De George, Profesi adalah pekerjaan yang dilakukan sebagai kegiatan pokok untuk menghasilkan nafkah hidup dan yang mengandalkan suatu keahlian. Profesi mengandalkan suatu keterampilan atau keahlian khusus dan dilaksanakan sebagai suatu pekerjaan atau kegiatan utama.

-    Ciri Khas Profesi
Secara umum ada beberapa ciri atau sifat yang selalu melekat pada profesi, yaitu :
1.    Memiliki pengetahuan yang khusus
2.    Memiliki kemampuan untuk kepemimpinan pada profesi sendiri
3.    Suatu bidang pekerjaan yang terorganisir dari jenis intelektual yang terus berkembang dan diperluas.
4.    Suatu periode panjang untuk pelatihan dan sertifikasi
5.    Pengakuan sebagai profesi

B.    PENGERTIAN PROFESI DAN PROFESIONALISME

-    Pengertian Profesionalisme
Profesionalisme merupakan orang yang mempunyai profesi atau pekerjaan purnawaktu dan hidup dari pekerjaan itu dengan mengandalkan suatu keahlian yang tinggi. Oleh karena itu seseorang atau tenaga professional tidak dapat dinilai dari satu segi saja, tetapi harus dari segala segi. Seorang professional tentu saja akan menerapkan keahlian yang dimilikinya kepada masyarakat. Penyalahgunaan atau penyimpangan penggunaan keahlian ini tentu akan sangat merugikan masyarakat. Karena seorang professional mendapatkan keahliannya melalui proses pendidikan berkualitas tinggi, maka pembentukan etika profesi juga harus dilakukan oleh rekan sejawat, sesama profesi sendiri

-    Ciri – Ciri Profesionalisme
1.    Mempunyai ketrampilan yang tinggi dalam suatu bidang serta kemahiran dalam menggunakan peralatan tertentu yang diperlukan dalam pelaksanaan tugas yang bersangkutan dengan bidangnya.
2.    Mempunyai ilmu dan pengalaman serta kecerdasan dalam menganalisis suatu masalah dan peka di dalam membaca situasi cepat dan tepat serta cermat dalam mengambil keputusan terbaik atas dasar kepekaan.
3.    Mempunyai sikap berorientasi ke depan sehingga punya kemampuan mengantisipasi perkembangan lingkungan yang terbentang di hadapannya.
4.    Mempunyai sikap mandiri berdasarkan keyakinan akan kemampuan pribadi serta terbuka menyimak dan menghargai pendapat orang lain, namun cermat dalam memilih yang terbaik bagi diri dan perkembangan pribadinya.

-    Kode Etik Profesionalisme
Kode etik profesionalisme adalah pedoman sikap, tingkah laku dan perbuatan dalam melaksanakan tugas dan dalam kehidupan sehari-hari. Kode Etik Profesionalisme merupakan bagian dari etika profesi. Kode etik profesionalisme merupakan lanjutan dari norma-norma yang lebih umum yang telah dibahas dan dirumuskan dalam etika profesi. Kode etik ini lebih memperjelas, mempertegas dan merinci norma-norma ke bentuk yang lebih sempurna walaupun sebenarnya norma-norma tersebut sudah tersirat dalam etika profesi. Dengan demikian kode etik profesionalisme adalah sistem norma atau aturan yang ditulis secara jelas dan tegas serta terperinci tentang apa yang baik dan tidak baik, apa yang benar dan apa yang salah dan perbuatan apa yang dilakukan dan tidak boleh dilakukan oleh seorang professional.

Adapun yang menjadi tujuan pokok dari rumusan etika yang dituangkan dalam kode etik (Code of conduct) profesi adalah : 

1.    Standar-standar etika menjelaskan dan menetapkan tanggung jawab terhadap klien, institusi, dan masyarakat pada umumnya.
2.    Standar-standar etika membantu tenaga ahli profesional dalam menentukan apayang harus mereka purbuat kalau menghadapi dilema-dilema etikadalam pekerjaan.
3.    Standar-standar etika membiarkan profesi menjaga reputasi atau nama dan fungsi-fungsi profesi dalam masyarakat melawan kelakuan-kelakuan yang jahat dari anggota-anggota tertentu.
4.    Standar-standar etiak mencerminkan atau membayangkan pengharapan moral-moral dari komunitas, dengan demikian standar-standar etiak menjamin bahwa para anggota profesi akan mentaati kitab Undang-undang etika ( kode etik ) profesi dalam pelayanannya
5.    Standar-standar etika merupakan dasar untuk menjaga kelakuan dan integritas atau kejujuran dari tenaga ahli profesional.
6.    Perlu diketahui bahwa kode etik profesional adalah tidak sama dengan hukum (undang-undang). Seorang ahli profesi yang melanggar kode etik profesi akan menerima sangsi atau denda dari induk organisasi profesinya.

Sumber: 

http://www.slideshare.net/ranmaniax/etika-dan-profesionalisme-pr

http://tocke18.wordpress.com/2012/11/26/profesionalisme-dan-kode-etik/